DeVeTec 荣获TOP 100奖杯项

DeVeTec GmbH获得了德国创造创新精英称号,并接受导师Ranga Yogeshwar为其颁发的TOP 100 奖杯。

艾森市, 2016624 这是TOP 10023次为最具创新力的中小型德国企业颁发奖项。DeVeTec公司今年被评选为创新精英。 所有参选公司需首先通过严格的科学评选过程,以此审查公司的创新管理和创新成就。本次创新竞赛奖的导师Ranga Yogeshwar先生于624日在艾森市为获奖的中小型德国企业颁发Top-Innovator奖项。

DeVeTec GmbH 用其世界上独一无二的余热发电站给导师们留下了深刻的印象,并因此荣获TOP100奖杯:我们公司利用余热发电。被重新利用的余热来自没有被完全利用而直接排放到大气的能源,而这些能源是随处可在。新兴的能源市场需要全新的解决方案,我们在中型ORC余热发电机领域内是德国国内以及全球市场的引领者。创新的产品提高公司的营业额——正如在2015年,我们推出了全新的发动机系列,之前我们还推出了独特的损伤早期诊断系统,该系统会自动记录系统技术问题。DeVeTec公司现有24名员工,我们可以自主完成从项目规划设计到设备安装调试等各个环节的工作,并一直致力于实践导向的研究。公司总经理Michael Schmidt先生把创新过程比喻为开放式的心脏手术 因为创新建立在试验和纠错的基础上,特别在创新过程中是没有标准答案的。

 

每个小组负责处理特殊的工作任务,之后一起讨论解决方案并将其运用到项目里,这是为了将解决方案作为整体进行测试。通过自主生产和降低成本的生产工艺创新技术,可以节约40%的生产成本。DeVeTec也已经在德国国内和国际范围内注册登记了多个产品应用专利。总经理Michael Schmidt先生和公司的技术革新核心——技术经理Rainer Schnur先生表示:我们从不怀疑我们的理想并且永不放弃!

 

今年,超过4000家公司参与了TOP 100奖项的竞争。其中的366家入围资格赛阶段,最后284家进入最后一轮的决赛。 238家有资格参与TOP 100的最终竞争(三个大类别的每一类最多允许100个公司参与),来自维也纳经济大学创业和创新研究所的Nikolaus Franke教授和他的团队再次负责此次评估工作。他们通过5个类别里的100多个参数进行评估,这5个类别为:促进创新的高层管理创新氛围创新的过程和组织结构创新销售/外向拓展外向性创新成就

 

获得TOP 100奖项的公司是他们各自领域里的佼佼者。此外,以下数据说明了该奖项的含金量:在所有获奖公司里,有97家公司为德国国内的行业领头羊,有32家公司为行业世界冠军。通过推出新产品和对现有产品的完善改进,这些企业的销售额普遍高于其他竞争对手40%以上。他们的销售增长率则高于其所在行业的平均增长率的28个百分点。 所有参赛的中型企业在过去的三年内已经在国内和国际范围内注册了2292个专利。这样的创新力度也体现在就业情况上:TOP 100的获奖公司计划在之后的3年内新聘请9500名员工。

 

TOP100奖项的导师Ranga Yogeshwar先生,他是一名科学记者和电视主持人,此次参赛选手的实力让他赞不绝口,同样他期待该奖项能带来更多的示范效果: “TOP 100 的获奖企业,他们在创造新想法和主意、生产具有指导性意义的产品并提供具有前瞻性的服务的过程正是创新这个词的真正含义。 我非常高兴该奖项将创新的成果很直观地展现了出来。我希望获奖企业的成就能鼓励更多的企业像他们一样走创新型的发展道路。因为创新的企业文化对所有企业的未来发展都有举足轻重的意义。

 

TOP 100奖项: 竞赛

1993年以来TOP 100奖项嘉奖中型企业的独特的创新能力和出色的创新成就。从2002年起,该奖项的科学评定工作就由维也纳大学创业和创新研究所的 Nikolaus Franke教授负责。TOP 100的导师Ranga Yogeshwar先生是一名科学记者和电视主持人。 此次奖项的项目合作伙伴为弗劳恩霍夫应用研究促进协会和德国中小企业联合会。媒体合作伙伴为德国管理人杂志。 

DeVeTec 荣获TOP 100奖杯项

DeVeTec GmbH获得了德国创造创新精英称号,并接受导师Ranga Yogeshwar为其颁发的TOP 100 奖杯。

艾森市, 2016624 这是TOP 10023次为最具创新力的中小型德国企业颁发奖项。DeVeTec公司今年被评选为创新精英。 所有参选公司需首先通过严格的科学评选过程,以此审查公司的创新管理和创新成就。本次创新竞赛奖的导师Ranga Yogeshwar先生于624日在艾森市为获奖的中小型德国企业颁发Top-Innovator奖项。

DeVeTec GmbH 用其世界上独一无二的余热发电站给导师们留下了深刻的印象,并因此荣获TOP100奖杯:我们公司利用余热发电。被重新利用的余热来自没有被完全利用而直接排放到大气的能源,而这些能源是随处可在。新兴的能源市场需要全新的解决方案,我们在中型ORC余热发电机领域内是德国国内以及全球市场的引领者。创新的产品提高公司的营业额——正如在2015年,我们推出了全新的发动机系列,之前我们还推出了独特的损伤早期诊断系统,该系统会自动记录系统技术问题。DeVeTec公司现有24名员工,我们可以自主完成从项目规划设计到设备安装调试等各个环节的工作,并一直致力于实践导向的研究。公司总经理Michael Schmidt先生把创新过程比喻为开放式的心脏手术 因为创新建立在试验和纠错的基础上,特别在创新过程中是没有标准答案的。

 

每个小组负责处理特殊的工作任务,之后一起讨论解决方案并将其运用到项目里,这是为了将解决方案作为整体进行测试。通过自主生产和降低成本的生产工艺创新技术,可以节约40%的生产成本。DeVeTec也已经在德国国内和国际范围内注册登记了多个产品应用专利。总经理Michael Schmidt先生和公司的技术革新核心——技术经理Rainer Schnur先生表示:我们从不怀疑我们的理想并且永不放弃!

 

今年,超过4000家公司参与了TOP 100奖项的竞争。其中的366家入围资格赛阶段,最后284家进入最后一轮的决赛。 238家有资格参与TOP 100的最终竞争(三个大类别的每一类最多允许100个公司参与),来自维也纳经济大学创业和创新研究所的Nikolaus Franke教授和他的团队再次负责此次评估工作。他们通过5个类别里的100多个参数进行评估,这5个类别为:促进创新的高层管理创新氛围创新的过程和组织结构创新销售/外向拓展外向性创新成就

 

获得TOP 100奖项的公司是他们各自领域里的佼佼者。此外,以下数据说明了该奖项的含金量:在所有获奖公司里,有97家公司为德国国内的行业领头羊,有32家公司为行业世界冠军。通过推出新产品和对现有产品的完善改进,这些企业的销售额普遍高于其他竞争对手40%以上。他们的销售增长率则高于其所在行业的平均增长率的28个百分点。 所有参赛的中型企业在过去的三年内已经在国内和国际范围内注册了2292个专利。这样的创新力度也体现在就业情况上:TOP 100的获奖公司计划在之后的3年内新聘请9500名员工。

 

TOP100奖项的导师Ranga Yogeshwar先生,他是一名科学记者和电视主持人,此次参赛选手的实力让他赞不绝口,同样他期待该奖项能带来更多的示范效果: “TOP 100 的获奖企业,他们在创造新想法和主意、生产具有指导性意义的产品并提供具有前瞻性的服务的过程正是创新这个词的真正含义。 我非常高兴该奖项将创新的成果很直观地展现了出来。我希望获奖企业的成就能鼓励更多的企业像他们一样走创新型的发展道路。因为创新的企业文化对所有企业的未来发展都有举足轻重的意义。

 

TOP 100奖项: 竞赛

1993年以来TOP 100奖项嘉奖中型企业的独特的创新能力和出色的创新成就。从2002年起,该奖项的科学评定工作就由维也纳大学创业和创新研究所的 Nikolaus Franke教授负责。TOP 100的导师Ranga Yogeshwar先生是一名科学记者和电视主持人。 此次奖项的项目合作伙伴为弗劳恩霍夫应用研究促进协会和德国中小企业联合会。媒体合作伙伴为德国管理人杂志。